Values
ワークライフバランス推進カンパニー
我社は、様々なスタイルに合わせた働き方を制度として準備しています。ライフステージの変化により、個々の価値観が変化していくため、柔軟に対応し、個々が、家庭や職場にて充実感を得られるよう環境づくりを進めています。
多様な就業スタイルWorking style
ワークライフバランスの実現を目指し、様々な取り組みを行っています。個々が、個人・職場・家庭それぞれにおいて、充実感を得られるよう職場環境づくりを行っています。
- フレックスタイム制度
- 在宅勤務制度
- サテライトオフィスの設置
- 有給休暇の利用向上
- プラスワン休暇の促進
社員の健康管理Health care
我社は、従業員が心身ともに健康であることが何よりも優先することと考え法定外健康診断項目の拡充、外部機関によるヘルスケアサービス（健康相談、セカンドオピニオン他）の導入も行っています。これからも、従業員が安心して働くことができる制度を拡充していきます。
Leading company
リーディングカンパニー企業として
岐阜県では、労働環境の改善や人材育成等の取組みを宣言した建設事業者及び建設関連事業者を登録する制度を開始しました。その中でも、積極的な取組みを行っている企業について、取組み内容等の審査を行ったうえ「ぎふ建設人材育成リーディング企業」として認定しています。岐阜県ホームページでも、同制度について紹介されています。
詳しくはこちらゴールドランクの認定Gold rank certification
我々は、令和元年に申請を行い『ゴールドランク』に認定されました。認定は８項目の達成度に応じて、ゴールド・シルバー・ブロンズに分けられます。令和２年２月末時点で２２４社が登録し『ゴールドランク』は、４８社が認定されています。
